福利厚生「じぶんだけの記念日休暇」導入から1年が経過しました。
創立10周年を機に導入した社員向け福利厚生制度「じぶんだけの記念日休暇」が、導入から1年を迎えました。
社員自身が大切にしたい日を休日として取得できるこの制度は、取得率が約90％に達し、職場満足度やモチベーションの向上にもつながっています。
この制度では、社員が希望する平日を「じぶんだけの記念日」として申告でき、その日は特別休暇として取得可能。
さらに休暇取得時には手当として1万円が支給されます。取得する際には全社員が共有するカレンダーに入力するため、自然とコミュニケーションが生まれ、社内の交流や雰囲気の活性化にも寄与しています。
取得者からは、家族の誕生日や結婚記念日、思い出の車とのドライブなど、さまざまな用途で喜びの声が寄せられています。
例えば、子どもの誕生日に思い出に残る体験をした社員や、結婚記念日に家族で特別な時間を過ごした社員など、社員一人ひとりが大切な時間を過ごす機会となっています。
今後も制度内容の充実と周知を進め、社員が健康で生き生きと働ける職場環境づくりに努めてまいります。
詳細については、以下のプレリリースPDFをご覧ください。